كتب-عبدالله المملوك
أعلنت الشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة “كيبيك” عن تأسيس مجلس استشاري للشباب تابع للرئيس التنفيذي يشكل حلقة وصل بين الإدارة العليا والموظفين الشباب في الشركة تابع للرئيس التنفيذي لكيبك.
وقال نائب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية والادارية والمتحدث الرسمي للشركة بالانابة خالد العوضي أن استحداث هذا المجلس هو أحد مبادرات برنامج الارتباط الوظيفي المعني برفع الرضى الوظيفي بين كافة شرائح موظفي الشركة، وجاءت الحاجة لتدشينه لواقع أن جيل الشباب يبلغ نسبة 45% من اجمالي الموظفين ، حيث يشكل الموظفون ممن هم دون سن 35 أكبر شريحة ديموغرافية من القوى العاملة ،.
واضاف العوضي ان البترولية المتكاملة قررت تأسيس مجلس استشاري للشباب تحقيقا لهدفها في بناء جيل الشباب الواعد، واحتضان الطاقات الشبابية واشراكهم في منظومة العمل وتحفيزهم ليكونوا موردًا فعّالاً يوفر حلولاً تعزز من الأهداف الاستراتيجية للبترولية المتكاملة.
واوضح العوضي أن مجلس الشباب سيعمل وفق خطة طموحة ورائدة ويتألف من عضوية مجموعة من الموظفين والموظفات، تعكس شرائح متعددة من الشركة ومن مختلف الدرجات الوظيفية ومناطق العمل والمهمات الوظيفية. حيث سيتألف المجلس من عشرة أعضاء من شباب كيبك يحملون على عاتقهم تزويد الإدارة العلیا للشرکة برؤية الشباب إزاء الإستراتيجيات والأهداف الرئيسة للشركة، والمشاركة في تنظيم عدد من الأنشطة والفعاليات التي تستقطب اهتمام هذه الشريحة المهمة.
وأشار المتحدث الرسمي بالانابة أن المجلس الاستشاري للشباب قد صُمم لإشراك وإلهام الشباب في البترولية المتكاملة، بالإضافة إلى توفير الحلول التي تُحفّز الأهداف الإستراتيجية للشركة، وسيشارك أعضاء المجلس في المبادرات والمشاريع والدراسات الكبيرة والرئيسة. كما يتولى المجلس مسؤولية تقديم وجهات نظر الموظفين الشباب من جيل الألفية في القضايا ذات الصلة موضحا انه سيعزز من إشراك الشباب في المبادرات الكبرى للشركة و إيصال الرسائل المتعلقة بإستراتيجية الشركة إلى الموظفين الشباب.
وأكد العوضي أن كيبك تطمح لكي تكون شركة عصرية وابتكارية وقادرة على المنافسة على المستوى المحلي والاقليمي والعالمي، لذا كان جديراً الإصغاء لجيل الشباب، واستحداث بيئة عمل تلبي احتياجاتهم وترتقي لطموحاتهم.
